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公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動暨職工素質(zhì)教育培訓

發(fā)布時間:2010-08-13

本網(wǎng)訊 根據(jù)省社爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室關(guān)于開展干部職工素質(zhì)教育的意見,為進一步提高職工素質(zhì),結(jié)合公司實際情況,公司于8月9日至10日組織青年職工進行了相關(guān)知識培訓。

    董事長陳立軍發(fā)表了開篇講話,就公司組織職工素質(zhì)培訓活動的重要性和加強青年干部職工素質(zhì)提升的必要性做了重要闡述。他指出,企業(yè)力量來源于每位員工,多年以來公司一直著力培養(yǎng)年青、富有活力的青年干部職工,他們身上寄托著公司的未來,寄托著農(nóng)資人的希望。企業(yè)競爭主要是人才競爭,希望每位員工不斷充實、豐富自己,活到老,學到老,不斷進取,勇于創(chuàng)新,以公司為平臺,充分展現(xiàn)自己的人生價值。陳立軍董事長最后強調(diào),逆水行舟,不進則退,所以企業(yè)和個人都要不斷發(fā)展。年青人要虛心學習老一代農(nóng)資人的經(jīng)驗和踏實的工作作風,同時更加充實自己,不斷奮斗,才能更快更好地融入公司,大家共同努力,才能使企業(yè)長青,永續(xù)發(fā)展。

    黨委副書記楊義講授了公司60年以來的發(fā)展歷程,促使大家進一步了解公司,尤其是新加入公司的青年職工能夠更快更全面地熟悉公司,更好地融入到公司當中去。

    副總經(jīng)理彭國江就公司的企業(yè)文化為大家進行了詳細闡述,從公司企業(yè)文化的精神內(nèi)涵、價值理念、制度和執(zhí)行層面等方面系統(tǒng)講解了公司企業(yè)文化體系及與每位員工的工作實際緊密相聯(lián)。

    最后,播放了公司專門制作的《市場營銷》和《商務(wù)禮儀》講座光盤,對參加培訓的職工進行了專業(yè)知識的培訓,并在培訓結(jié)束后現(xiàn)場進行了考試。

    通過此次培訓,加深了青年職工對公司的全面了解和對農(nóng)資事業(yè)的責任感和榮譽感,進一步提升了職工自身素質(zhì),充實了專業(yè)知識,充分激發(fā)職工的積極性,達到了良好的效果。